Ir para o conteúdo

O Departamento de Recursos Humanos tem como missão coordenar, controlar e executar atividades referentes à administração pessoal, acompanhando todo o trabalho visando a obtenção de maior qualidade dos serviços prestados; coordenar os atos de gerenciamento de folha de pagamento e benefícios dos servidores; recomendar, quando o caso, a instauração de procedimentos administrativos; acompanhar a despesa mensal com pessoal relativa às diversas unidades; prestar assistência por ocasião da elaboração do orçamento quanto às despesas com pessoal; exercer atividade de coordenação e orientação aos funcionários de seu departamento; exercer outras atribuições inerentes ao cargo ou que lhe seja determinada pelo superior hierárquico. Impõe necessidade de confiança, autonomia e total disponibilidade.